Tindak Kekerasan Terhadap Tenaga Kerja Wanita Indonesia Yang Bekerja di Luar Negeri ( Studi Kasus Terhadap 3 (Tiga) Orang Mantan Pembantu Rumah Tangga Asal Kota Medan Yang Bekerja di Malaysia )

Abstract

Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 Pasal 27 ayat 2 menyatakan bahwa “Setiap warga Negara Republik Indonesia berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusian”. Namun pada kenyataannya lowongan kerja di dalam negeri sangat terbatas sehinga menyebabkan banyak Tenaga Kerja Indonesia baik pria maupun wanita pergi mencari pekerjaan ke Luar Negeri. Berbagai tindak kekerasan dan penderitaan yang menimpa pekerja migran baik selama proses rekrutmen, pemberangkatan, maupun selama bekerja di luar negeri. Telah banyak dilaporkan baik melalui media massa, maupun lembaga swadaya masyarakat resmi pada umumnya jauh lebih kecil dibandingkan datayang sesungguhnya terjadi dilapangan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk dapat mengetahui dan merumuskan apa yang menyebabkan terjadinya tindak kekerasan terhadap TKWI dan bagaimana tindak kekerasan yang dialami oleh TKWI yang bekerja sebagai pembantu rumahtangga. Metode dari penelitian yang digunakan adalah studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Studi kasus merupakan suatu pendekatan dalam penelitian studi kasus yang menelaahnya terhadap satu kasus di lakukan secara intensif mendalam, mendetail dan komperatif. Sumber data dalam penelitian ini yakni berdasarkan data primer yaitu, Wawancara Mendalam yang merupakan proses tanya jawab secara langsung (face to face) di tujukan terhadap informan dilokasi penelitian dengan menggunakan panduan atau pedoman wawancara, Observasi, adapun pengamatan langsung terhadap gejala sosiologis yang tampak pada saat penelitian. Data sekunder dalam penelitian ini yaitu, dengan mengumpulkan data dan mengambil informasi dari buku-buku referensi, dokumen, majalah, jurnal dan internet yang dianggap relevan dengan masalah yang di teliti.