Sistem Informasi Akuntansi Gaji dan Upah Pada Pengadilan Militer I-02 Medan

Abstract

Seiring dengan kemajuan zaman, perkembangan badan usaha baik swasta maupun badan usaha milik negara sangatlah pesat.Sejalan dengan pertumbuhan pembangunan di Indonesia. Pada umumnya Instansi pemerintahan didirikan dengan tujuan untuk memperoleh keuntungan baik berupa laba maupun kualitas pelayanan jasa.Dalam rangka pencapaian tujuan ini dibutuhkan dukungan faktorfaktor setiap sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien seperti yg dipaparkan oleh Niswonger (1999:446) Bagi instansi pemerintahan yang mempunyai skala usaha yang berfokus pada bidang pelayanan harus dapat mengontrol dan memperhatikan kesejahteraan para tenaga kerja.Karena sumbangan yang diberikan oleh tenaga kerja kepada instansi pemerintah dimulai sejak awal kegiatan instansi pemerintah.Sumbangan tersebut diberikan dalam bentuk tenaga, pikiran, ide-ide yang kreatif, pengalaman maupun keahliannya. Sebagai imbalan atas apa yang mereka sumbangkan maka mereka berhak mendapatkan balas jasa berupa gaji dan upah. Instansi pemerintah juga harus menjaga hubungan baik antara pimpinan dan para tenaga kerja dengan suasana organisasi yang nyaman ini disebut lingkungan kontrol.Dalam setiap Instansi pemerintah yang bertambah besar, baik dalam ruang lingkup usaha maupun perkembangan jasa di bidang pelayanan.