Sistem Pengendalian Internal Gaji dan Upah pada Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Kota Medan

dc.contributor.advisor	Rustam
dc.contributor.author	Lubis, Zulkarnain
dc.date.accessioned	2022-11-29T06:29:35Z
dc.date.available	2022-11-29T06:29:35Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	https://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/67197
dc.description.abstract	Tenaga Kerja merupakan bagian penting dalam sebuah perusahan karena tenaga kerja adalah penggerak utama yang menjalankan kebijakan perusahaan termasuk di dalamnya mengambil sebuah keputusan atau memberikan jasa yang baik kepada masyarakat yang menjadikan faktor tenaga kerja mempunyai peranan penting dan dapat diharapkan oleh perusahaan maupun instansi pemerintahan. Suatu instansi atau perusahaan dapat dikatakan baik apabila tenaga kerja di dalamnya memiliki kompentsi serta profesional dalam menjalankan tugas yang di tunjukan kepadanya	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.publisher	Universitas Sumatera Utara	en_US
dc.title	Sistem Pengendalian Internal Gaji dan Upah pada Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Kota Medan	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.identifier.nim	NIM122102193
dc.identifier.kodeprodi	KODEPRODI62401#Akuntansi
dc.description.pages	55 Halaman	en_US
dc.description.type	Kertas Karya Diploma	en_US