Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah Pegawai pada Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan Medan
dc.contributor.advisor | Rustam, Rustam | |
dc.contributor.author | Fhadillah, Roid | |
dc.date.accessioned | 2022-11-29T06:40:27Z | |
dc.date.available | 2022-11-29T06:40:27Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/67227 | |
dc.description.abstract | Tenaga kerja merupakan titik penting dalam perusahaan karena tenaga kerja adalah penggerak utama yang menjalankan kebijakan perusahaan termasuk didalamnya mengambil keputusan, memberi jasa yang baik kepada pelanggan dan masyarakat, hal ini berarti faktor tenaga kerja merupakan masalah yang kompleks sehingga diperlukan suatu usaha untuk memelihara dan mengembangkannya agar dapat bekerja sesuai dengan yang diharapkan perusahaan. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.publisher | Universitas Sumatera Utara | en_US |
dc.title | Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah Pegawai pada Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan Medan | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.identifier.nim | NIM122102221 | |
dc.identifier.nidn | NIDN8847570018 | |
dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI62401#Akuntansi | |
dc.description.pages | 56 Halaman | en_US |
dc.description.type | Kertas Karya Diploma | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Diploma Papers [1615]
Kertas Karya Diploma