Show simple item record

dc.contributor.advisorSitumorang, Syafrizal Helmi
dc.contributor.authorIsabella, Selly
dc.date.accessioned2022-12-05T03:09:00Z
dc.date.available2022-12-05T03:09:00Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttps://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/69505
dc.description.abstractModal kerja sangat dibutuhkan bagi setiap perusahaan besar maupun perusahaan kecil, baik itu perusahaan yang memproduksi barang ataupun jasa. Secara umum tujuan dari perusahaan adalah untuk memperoleh laba semaksimal mungkin. Untuk mencapai tujuan tersebut, maka perusahaan semestinya memanfaatkan modal kerja secara efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan perusahaan yang telah direncanakan. Syahyunan (2004:36) “manajemen modal kerja adalah kegiatan yang mencakup semua fungsi manajemen atas aktiva lanacar dan kewajiaban jangka pendek perusahaan”. Setiap perusahaan selalu membutuhkan modal kerja yang akan digunakan untuk memenuhi aktivitas sehari-hari, misalnya saja untuk membeli bahan baku, membayar gaji pegawai, membayar upah tenaga kerja langsung, membayar hutang dan lain-lain. Dana yang telah dikeluarkan tersebut diharapkan akan dapat kembali masuk dalam waktu yang pendek melalui hasil penjualan produknya.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.titleAnalisis Kebutuhan Modal Kerja Pada CV. Marantha Medanen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nimNIM052101070
dc.identifier.nidnNIDN 0014027601
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI61406#Keuangan
dc.description.pages53 Halamanen_US
dc.description.typeKertas Karya Diplomaen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record