Show simple item record

dc.contributor.advisorSitumorang, Syafrizal Helmi
dc.contributor.authorAmalia
dc.date.accessioned2022-12-05T04:16:59Z
dc.date.available2022-12-05T04:16:59Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttps://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/69601
dc.description.abstractPeranan sumber daya manusia (SDM) dalam hal ini adalah pegawai yang terlibat di setiap aktivitas operasional perubahan sangatlah penting bagi kelangsungan hidup suatu perusahaan tersebut, karena pegawai merupakan suatu perusahaan maka akan memerlukan lebih banyak pegawai dan dengan bertambahnya jumlah pegawai yang diperlukan dalam suatu perusahaan, maka diperlukan konsentrasi khusus dalam menangani masalah-masalah kepegawaian. Salah satu masalah kepegawaian yang dianggap sangat penting adalah menyangkut sistem penggajian dan pengupahan pegawai. Pelaksanaan penggajian dan pengupahan pegawai harus dilakukan secara professional dengan maksud agar terciptanya suatu hubungan yang baik, antara perusahaan tersebut, khususnya dalam hal hak dan kewajiban antara kedua pihak tersebuten_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.titleSistem Informasi Penggajian Dan Pengupahan Pada PT.Smart Glove Indonesiaen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nimNIM062101009
dc.identifier.nidnNIDN 0014027601
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI61406#Keuangan
dc.description.pages47 Halamanen_US
dc.description.typeKertas Karya Diplomaen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record