Show simple item record

dc.contributor.advisorAbraar
dc.contributor.authorHidayat, M Agus
dc.date.accessioned2022-12-07T02:52:15Z
dc.date.available2022-12-07T02:52:15Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttps://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/70761
dc.description.abstractDewasa ini pertumbuhan dunia usaha dirasakan semakin pesat dan penuh persaingan sesuai dengan perkembangan zaman dan kemajuan teknologi, sehingga setiap perusahaan bersaing dalam mempertahankan kelangsungan hidup perusahaannya masing-masing. Untuk itu setiap perusahaan meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber dayanya terutama Sumber Daya Manusia (Human Resource). Dalam setiap perusahaan atau organisasi, Sumber Daya Manusia merupakan bagian penting yang perlu mendapat perhatian. Sumber Daya Manusia yang merupakan tenaga kerja karyawan memegang peranan yang sangat penting bagi peningkatan produktivitas dan kemajuan perusahaan atau organisasi. Tanpa ditunjang oleh kemampuan karyawannya (Sumber Daya Manusia ), maka perusahaan atau organisasi itu tidak akan dapat maju dan berkembang. Sesuai dengan perkembangan teknologi informasi dan komunikasi, dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia di segala bidang, peranan pengembangan karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Medan Sisingamangaraja yang bergerak di bidang perbankan, sangat mendukung meningkatkan produktivitas kerja karyawan.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.titlePengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Medan Sisingamangarajaen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nimNIM042103079
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI63412#Kesekretariatan
dc.description.pages57 Halamanen_US
dc.description.typeKertas Karya Diplomaen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record