Show simple item record

dc.contributor.advisorSitumorang, Syafrizal Helmi
dc.contributor.authorNasution, Fitri Ikamayanti
dc.date.accessioned2022-12-07T04:30:29Z
dc.date.available2022-12-07T04:30:29Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttps://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/70958
dc.description.abstractSecara umum, tujuan dari setiap perusahaan adalah untuk memperoleh laba semaksimal mungkin. Untuk mencapai tujuan tersebut, maka perusahaan semestinya memanfaatkan modal kerja secara efektif dan efisien serta mencegah terjadinya pemborosan. Modal kerja merupakan suatu elemen penting yang mutlak harus dimiliki oleh perusahaan dalam menjalankan fungsinya sebagai sarana dalam melaksanakan kegiatan perusahaan. Untuk itu, modal kerja harus dikelola dengan baik melalui penerapan manajemen pembelanjaan secara tepat. Hal ini diharapkan dapat menjamin kegiatan operasional dan kelangsungan hidup perusahaan. Analisa kebutuhan modal kerja merupakan alat finansial yang sangat penting bagi manajer atau pihak-pihak yang berkepentingan. Salah satu cara mengelola modal kerja adalah dengan menganalisa kebutuhan modal kerja dalam suatu periode tertentu, dimana kebutuhan modal kerja tersebut mempunyai peranan sangat penting bagi perusahaan. Dengan mengetahui besarnya kebutuhan modal kerja pada suatu periode tertentu, maka kelangsungan hidup perusahaan dapat dipertahankan untuk periode yang akan datang.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.titleAnalisa Kebutuhan Modal Kerja Pada UD Berkembang-Kisaranen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nimNIM042101048
dc.identifier.nidnNIDN0014027601
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI61406#Keuangan
dc.description.pages57 Halamanen_US
dc.description.typeKertas Karya Diplomaen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record