Pengendalian Internal atas Aktiva Tetap pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Medan Kota

Abstract

Secara umum tujuan didirikannya BPJS Ketenagakerjaan adalah memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dengan menggunakan mekanisme asuransi sosial. Dalam aktivitasnya untuk menjalankan operasi agar dapat mencapai tujuan, mempertahankan kelangsungan hidupnya, memajukan serta mengembangkan usahanya ke tingkat yang lebih tinggi. Untuk itu setiap instansi harus dapat membuat keputusan bisnis yang baik. Keputusan bisnis tersebut dapat dilakukan dengan menggunakan pengendalian internal untuk mengarahkan operasi perusahaan, melindungi aset, dan mencegah penyalahgunaan sistem yang telah dibentuk instansi. Suatu instansi pada umumnya membutuhkan faktor-faktor produksi untuk menghasilkan barang dan jasa yang akan dijual kepada konsumen. Faktor-faktor produksi ini dikelola instansi untuk mencapai tujuan tersebut. Salah satu faktor produksi tersebut adalah aset tetap. Aset tetap (fixed assets) merupakan aset jangka panjang atau aset yang relatif permanen merupakan aset berwujud (tangible assets) karena terlihat secara fisik. Aset tersebut dimiliki dan digunakan oleh instansi serta tidak dimaksudkan untuk dijualkan sebagai bagian dari operasi normal.