Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja pada PT Eastern Sumatera Indonesia Pematang-Siantar

Abstract

Dewasa ini pertumbuhan dunia usaha dirasakan semakin pesat dan penuh persaingan sesuai dengan perkembangan zaman dan kemajuan teknologi, sehingga setiap perusahaan bersaing dalam mempertahankan kelangsungan hidup perusahaannya masing-masing Untuk itu setiap perusahaan meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber dayanya terutama Sumber Daya Manusia (Human Resource)

Dalam setiap perusahaan atau organisasi, Sumber Daya Manusia merupakan bagian penting yang perlu mendapat perhatian. Sumber Daya Manusia yang merupakan tenaga kerja/karyawan memegang peranan yang sangat penting bagi peningkatan produktivitas atau kemajuan organisasi ato institusi. Tanpa ditunjang oleh kemampuan karyawannya (Sumber Daya Manusia ), maka organisasi itu tidak akan dapat maju dan berkembang

Sesuai dengan perkembangan teknologi informasi dan komunikasi,dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia di segala bidang, peranan pengembangan karyawan pada PT Estern Sumatera Indonesia Pematang-Siantar yang bergerak di bidang perkebunan Kelapa Sawit, sangat mendukung meningkatkan produktivitas kerja karyawan.