Program Pengembangan Pegawai pada Kantor Badan Pusat Statistik Kota Medan

Abstract

Hubungan pegawai dengan kantor dubaratkan dua sisi mata uang yang mana keduanya tidak dapat dipisahkan Perkembangan teknologi dan ilmu pengetalman serta manfaatnya sangatlah ditentukan oleh faktor sumber daya mamanya dalam menunjang perkembangan pegawai pada era teknologi modern sekarang in Mamaia sebagai faktor terpenting dalam kantor memiliki berbagai karakteristik, cara berfikar, dan kebutuhan yang berbeda satu sama lainnya yang kompleks dan lit dipaham Oleh karena itu para atau harus berupaya keras dalam memotivasi bawahannya agar mm bekerja dengan efektif dan efisien

Oleh karena thu naha yang gigih dalam peningkatan keterampilan pegawai sangatlah diperhkan yang pada akhirnya dalam proses pengembangan diharapkan dapat meningkatkan prestasi kerja pegawai, terutama kantor yang memiliki tenaga kerja yang besar perlu memperhatikan maha ke arah sana. Usaha untuk meningkatkan keterampilan para karyawan harus diwujudkan dalam berbagai bentuk nyata, misalnya latihan, seminar, kun keterampilan, penataran dan lam lain, sehingga diharapkan tanggung jawab yang diberikan pada karyawan dapat dilaksanakan dan tercapainya tupan dengan efektivitas kerja yang baik.