Peranan Motivasi Dan Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pt Pegadaian (PERSERO) Kantor Wilayah I Medan

Abstract

Suatu perusahaan didirikan karena mempunyai tujuan yang ingin dan harus dicapai. Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan tidak hanya bergantung pada teknologi yang canggih, tetapi juga tergantung pada sumber daya manusia yaitu karyawan atau pegawai sebagai sumber tenaga kerja dalam suatu perusahaan yang dibutuhkan untuk menghasilkan kinerja yang optimal agar dapat mencapai tujuan suatu perusahaan. Keberhasilan suatu perusahaan tergantung pada kinerja karyawan. Untuk itu setiap karyawan selain dituntut untuk memiliki kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan, juga harus mempunyai motivasi, disiplin diri, kreativitas, dan semangat kerja tinggi sehingga jika kinerja karyawan perusahaan baik maka kinerja perusahaan juga akan meningkat yang menuju pada pencapaian tujuan perusahaan.