Sistem Akuntansi Pertanggungjawaban pada PT. Amal Tani Medan

Abstract

Pada prinsipnya perusahaan atau badan usaha yang diatur dan dijalankan oleh orang - orang yang memiliki keahlian dan keterampilan tertentu agar tujuan perusahaan dapat tercapai sesuai yang direncanakan . Secara umum tujuan perusahaan adalah memaksimumkan laba dan diperlukan adanya tingkatan manajemen yang baik dimiliki setiap individu dalam perusahaan dan pelaksaannya harus ditunjang oleh sumber daya manusia yang berkualitas yang dapat melaksanakan tugas dengan baik dan mempunyai rasa tanggung jawab atas pekerjaan yang dilakukannya . Pusat pertanggungjawaban pada dasarnya diciptakan untuk mencapai sasaran tertentu baik merupakan sasaran tunggal maupun majemuk . Pusat pertanggungjawaban merupakan istilah yang digunakan untuk mengartikan setiap bagian unit kerja yang dipimpin oleh seorang manajer yang bertanggung jawab . Di dalam sistem akuntansi pertanggungjawaban disusun suatu sistem administrasi yang sesuai dengan struktur organisasi dengan maksud agar biaya yang dikumpulkan dan dilaporkan menurut tingkat pertanggungjawaban . Untuk menciptakan suatu sistem pertanggungjawaban yang baik diperlukan pemisahan secara tegas antara wewenang dan tanggung jawab dalam suatu organisasi , wewenang meliputi kekuasaan untuk memerintah orang lain guna melakasanakan atau tidak melaksanakan suatu kegiatan .