| dc.description.abstract | Hubengan karyawan dengan perusahaan diibaratkan dua sisi mata
uang yang mana keduanya tidak dapat dipisahkan. Perkembangan teknologi dan
ilmu pengetahuan serta manfaainya sangatlah ditentukan oleh faktor sumber daya
manusianya dalam menunjang perkembangan karyawan pada era teknologi
modem sekarang ini. Manusia sebagai faktor terpenting dalam perusahaan
memiliki berbagai karekteristik, cara berpikir, dan kebutuhan yang berbeda satu
sana lainnya yang komplek dan sulit untuk dipahami. Oleh karena itu para
manajer harus berupaya keras dalam memoltivasi bawahannya agar mau bekerja
dengan giat demi tercapainya tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya dengan
elekuf dan efisien.
Oleh karena itu usaha yang gigih dalam peningkatan keterampilan
karyawan sangatlah diperlukan yang pada akhirnya dalam proses pengembangan
diharapkan dapat meningkatkan prestasi kerja karyawan. Usaha untuk
rmeningkatkan keterampilan para karyawan harus diwujudkan dalam berbagai
bentuk nyata, misalanya : latihan, seminar, kursus keterampilan, penataran lainlain, sehingga diharapkan tanggung jawab yang diberikan pada karyawan dapat
dilaksanakan dan tercapainya tujuan dengan efektifitas yang baik. | en_US |
