Show simple item record

dc.contributor.advisorUlfah
dc.contributor.authorAnnisa, Ayu
dc.date.accessioned2022-12-09T04:57:02Z
dc.date.available2022-12-09T04:57:02Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttps://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/71957
dc.description.abstractSetiap lembaga atau perusahaan di dalam menjalankan tugasnya tidak terlepas dari kinerja para pegawai. Perusahaan dapat dikatakan berhasil jika para pimpinan mampu bekerjasama dengan pegawai dalam melaksanakan aktifitasnya.Setiap perusahaan harus mampu menciptakan hubungan baik dan harmonis antara sesama atasan dan sesama pegawai serta lingkungan disekitar perusahaan.Menyadari akan pentingnya pegawai dalam meningkatkan kinerja sebuah perusahaan ,maka setiap lembaga harus memiliki pegawai di setiap bidangnya. Adapun penertian Pegawai menurut Soedaryono dalam bukunya (Tata Laksana Kantor, 2000 : 6) adalah “seseorang yang melakukan penghidupannya dengan bekerja dalam kesatuan organisasi, baik kesatuan kerja pemerintah maupun kesatuan kerja swasta”. Dengan adanya peranan pegawai di dalam departemen manajemen , akan mampu membantu jalannya kegiatan administrasi guna mencapai tujuan departemen manajemen secara efektif dan efesien. Peranan pegawai juga tidak lepas dari fungsinya. Adapun fungsi pegawai dalam bagian manajemen adalah melayani mahasiswa untuk mencapai tujuan bersama, menciptakan komunikasi dua arah timbal balik. 1en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Sumatera Utaraen_US
dc.titlePeran dan Fungsi Pegawai dalam Memberikan Pelayanan Kepada Mahasiswa Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utaraen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nimNIM02103010
dc.identifier.nidnNIDN0014114903
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI63412#Ekonomi
dc.description.pages54 Halamanen_US
dc.description.typeKertas Karya Diplomaen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record