Peranan Manajer pada Bagian SDM Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja di PPKS Medan

Abstract

Untuk menciptakan koordinasi kerja dalam perusahaan perlu diciptakan wadah yang merupakan alat pemersatu yaitu struktur organisasi. Di dalam struktur organisasi terdapat garis hubungan antara atasan dan bawahan mengenai hubungan tugas, wewenang dan tanggung jawab setiap bagian. Pembagian ini menciptakan kebutuhan koordinasi antara aktivitas – aktivitas yang akan dilakukan. Koordinasi diperlukan untuk memperoleh kesatuan tugas dalam mencapai tujuan perusahaan. Bila tidak terkoordinasi, para karyawan akan lebih mengurus kepentingan sendiri, sehingga melupakan tujuan pemimpin perusahaan.